肺炎疫情冲击!台干爆出「逃命潮」回台湾找工作 业者建议转行首选寿险业 登录|注册
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肺炎疫情冲击!台干爆出「逃命潮」回台湾找工作 业者建议转行首选寿险业-同治怎么死的

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张秀娟说明,除了时间弹性自由之外,收入也比较优渥,做得好的寿险顾问年薪平均可达300万元,甚至更高。只要肯付出时间学习专业,经过一段时间后都能在业绩上看见自己的努力没有白费。

宏泰人寿直营业务部副总经理张秀娟表示,在中国工作的台干多数都有一定程度的工作经验,想要回台湾找工作并不困难,但留在家乡想要有接近甚至超越中国的薪资,那肯定不是一般文书行政职可以给付的金额,因此她呼吁想要返台另觅新职的台干不妨考虑选择寿险业。

宏泰人寿提供完整的教育培训制度,能让寿险新鲜人接受一整套系统式完整的教育训练,不但享有考照、训练、专案津贴,还有超额奖金、专案晋升奖金、推介奖金;壮大组织、推动业绩、扩大直辖利润是最大的特色,专案晋升后可再享有主管专案财补计画。

▲宏泰人寿大楼。(图/宏泰人寿提供)

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宏泰人寿表示,可将立志成为寿险顾问者打造成行销战将、成就管理赢家、培育保险大师,提供台干们一个崭新发展的机会,协助台干成就不一样的人生。除了欢迎返乡台干加入之外,也欢迎新鲜人、业务主管以及同业加入,在一些志同道合、年龄相近的同侪协助下,再搭配公司完整的训练制度,势必能协助新进人员踏出坚实稳固的第一步。

对比目前台湾企业人力紧缩的状态,若台干返台重觅新职,未必能找到像在中国那般薪资优渥的工作。反观若是留在台湾,疫情威胁较低,且能就近照顾家庭及年迈双亲,是西进求发展所没有的好处。

根据人力银行调查,63%目前在中国工作、且有转职意愿台干,不想继续留在中国;其中想回台的比例甚至高达95%,即便是已经面临逃命潮的威胁,现实的问题也依旧存在。台干族群在中国享有优渥的薪资,多半是台湾1.5倍至2倍起跳,担任管理职务的层级薪资又更高。

财经中心/台北报导新型冠状病毒(COVID-19)疫情蔓延至今,影响民众生活甚钜,如今疫情问题已经蔓延到职场。除了持续增加的无薪假人数,许多台干面对即将年假的结束感到相当不安。此时携家带眷飞往中国工作、读书,无异于投入一个充满危机的未来,身边充斥无数的病毒威胁。

责任编辑:美国51区外星人
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